据美国媒体周日报道，自 2020 年以来，美国警察部门一直在经历人员外流和新申请者减少的情况，这导致人员短缺。
警察作为政府强力部门，在维护社会稳定方面具有重要作用。警察的工资收入、社会福利都非常优厚，令人羡慕。按理说，大家应该争抢着加入警队才是正常现象。为什么现实给出了不同的答案呢？老衲认为不外乎以下几个原因。
首先，美国枪击案频发，导致警察执法环境空前恶劣。在美国绝大多数州，居民可以合法持有枪支。由于社会面上枪支泛滥，加之美国社会充斥着种族歧视、宗教信仰冲突，导致很多美国人对政府保障公共安全的能力充满怀疑。为了保障自己人身安全，很多美国人选择随身携带枪支。这导致美国警察的执法环境空前恶劣。当一名警察接到出警指令后，他无法预知自己将要面对的是一个什么情况。他必须做好最坏的打算。这导致美国警察在执法过程中，精神高度紧张，弄不好会把小命丢了。本身是一个养家糊口的职业，却整得整天跟玩命似的。任谁也受不了。这导致了美国警察离职率居高不下。
其次，美国警察的社会荣誉感在降低。警察本身是一个高尚的职业，救死扶伤、匡扶正义。但在美国，由于实行两党制，共和党和民主党轮流留上台执政。无论是共和党，还是民主党，为了取得执政地位无所不用之极。远的不说，就拿最近联邦调查局对特朗普海湖庄园私藏机密文件开展调查一案来说，特朗普不是基于法律事实来说话，而是不停地指责美国联邦调查局是处于政治目的在对其进行政治陷害。他指责联邦调查局长选择了政治，为民主党站位。一个国家的前总统，曾经是美国的权力核心，尚且对联邦调查局的执法动机充满了质疑。这给美国社会起到了极坏的表率作用。美国的普通警察心里在想，我们大概也是政党的一颗棋子而已。不要太认真了，没人在感激你的付出。职业荣誉感在流失。很多美国警察对本身职业感到绝望，导致离职率居高不下。
再次，很多社会矛盾的焦点被转移到警察部门身上，美国警察背负着太大的社会压力。美国民主党的执政理念是建设“小政府，大社会”。自2021年以来，警察部门的预算额度一直在不停地减少。很多政客认为美国警察部门花费了太多纳税人的钱，却没有起到应有的作用。于是消减预算的方案被一再提起。警察的待遇在下降。2020年5月底爆发的反种族主义和警察暴行的抗议活动使纽约警察局与市民之间的关系急剧紧张，抗议示威者打出“停止给警方拨款”和“解散警察部门”的口号。美国多个城市对这一抗议作出回应，洛杉矶市议会于7月1日通过削减警局1.5亿美元预算议案，明尼阿波利斯市此前则宣布解散市警察部门。政党的政见之争蔓延至警察部门，导致警察部门成为直接受害者，许多警察机构被精简甚至解散，这导致警察流失率居高不下。
在美国的政治制度下，警察部门成了“背锅侠”。如果警察在执法过程中存在瑕疵，得到的不是社会的宽容和理解，而是怒火和中伤。美国警察除了要背负极重的社会责任外，还需背负很大的道德责任。这些导致了美国警察居高不下的离职率。
